panelarrow

Valor sindical

Blog de Pepe Álvarez, Secretario General de UGT

PGE_Pepe_Blog_UGT

13 febrero 2019
by UGT Comunicación Confederal
0 comments

Reflexionar y gobernar

Se ha perdido una gran oportunidad. Durante semanas hemos situado desde el Sindicato la importancia que tenían los Presupuestos Generales del Estado que presentaba el Gobierno de Pedro Sánchez, de cara a la recuperación de derechos y el reparto de la riqueza. Vimos con buenos ojos su presentación y hemos defendido la necesidad de iniciar un camino de reparto de la riqueza que se viene acumulando en los últimos años. Bien es verdad que los Presupuestos eran unas cuentas que podían mejorarse en la tramitación presupuestaria. Sin embargo, representaban un cambio, y eran el punto de partida para dejar atrás las políticas de austeridad y recortes. Hoy han vuelto a poner piedras en ese camino.

Los partidos políticos y sus representantes deberían ser conscientes que las personas tenemos un límite. Los ciudadanos y ciudadanas de este país vivimos y, muchas veces, sobrevivimos, en base a las decisiones que toma una cámara que debe pensar en las personas, pero lamentablemente eso no siempre es así.

UGT ha situado la necesidad de llevar a cabo hechos y medidas urgentes, y dejar de lado la palabra. La realidad que hoy vislumbramos es que los partidos políticos que propiciaron la moción de censura y que llevaron a Pedro Sánchez al frente del Gobierno, han desaprovechado una oportunidad de oro para visualizar que hay una alternativa de izquierdas fuerte y con una política diferente. Sigue leyéndome…

hechosya_blogPEPE_UGT

5 febrero 2019
by UGT Comunicación Confederal
0 comments

Es hora de pasar del decir al hacer, de las negociaciones al BOE

Este es el motivo fundamental por el que el próximo 8 de febrero hemos convocado un gran acto sindical en Madrid. La intención es clara: decir con fuerza al Gobierno (y a los grupos políticos que dieron apoyo a la moción de censura) que queremos, de manera inmediata, iniciar un camino de cambios que nos permitan desmontar los elementos fundamentales de la Reforma Laboral de 2012.
Como bien sabréis, tenemos al alcance de la mano algunos de estos elementos. De hecho, el Gobierno nos entregó una serie de propuestas que podrían formar un primer acuerdo y que hemos valorado positivamente. Aspectos como la prevalencia del Convenio del Sector sobre el convenio de empresa (medida imprescindible para acabar con la segregación de actividad de algunas empresas que han rebajado salarios en más del 40% en algunos sectores); la recuperación de la ultractividad de los convenios como elemento fundamental que nos permita recuperar la negociación, sin chantajes, por parte de las empresas; o medidas como el control horario para establecer la dignidad del trabajo. Desde UGT siempre hemos defendido que, sin un control horario, es imposible tener un trabajo decente.

Hemos avanzado en temas que desde el sindicato consideramos fundamentales para que nuestro país evolucione hacia una sociedad más justa e igualitaria. Tenemos acordada la derogación de la reforma de las pensiones del 2013 que tanto daño ha hecho a un colectivo que se ha empobrecido de forma alarmante. Es necesario volver a la situación del 2011, ya que sin esa derogación es imposible avanzar.

Pero aún queda mucho trabajo por hacer. Debemos iniciar, por ejemplo, una senda que permita recuperar las causas para los despidos colectivos, así como la autorización administrativa previa.

La movilización, fundamental para conseguir derechos Sigue leyéndome…

Brigada_salvamento_minero_asturias_totalen_julen_UGT

27 enero 2019
by UGT Comunicación Confederal
0 comments

Rescatadores ¿sin futuro?

La tristeza nos inunda por Julen. Quiero trasladar a su familia el cariño y solidaridad de la familia ugetista en estos momentos de desolación. Y desear que Julen descanse en paz.

Todo mi reconocimiento y afecto a esos profesionales que han participado en las labores de rescate. No siempre se gana, lamentablemente, pero es un orgullo saber que estáis siempre dispuestos a dar la batalla.

Y quiero detenerme a hablar de ocho de esos profesionales: los miembros de la Brigada de Salvamento Minero de Asturias. Hoy son todo alabanzas hacia este cuerpo de especialistas, pero la inmensa mayoría de la gente no sabe que se enfrentan a un futuro tan incierto como las misiones en las que trabajan. Un futuro que pasa inexorablemente por el mantenimiento de la actividad minera.

Hoy en día, la Asociación de Salvamento en la Minas está integrada por la administración del Principado de Asturias y las siguientes empresas: Hulleras del Norte S.A. (HUNOSA), Carbonar, S.A., MPS FLUORSPAR SLU (MINERSA GROUP). y Kinbaury España, S.A., siendo la primera, la que aporta el personal y las instalaciones. SOMA-FITAG-UGT, desde octubre de 2015, viene realizando propuestas y jornadas técnicas sobre Patrimonio Industrial Minero, y sus posibilidades para generar Recursos y Empleo. En las mismas hay una propuesta concreta sobre la Brigada de Salvamento Minero, donde, además de las funciones actuales de rescate minero (minas de carbón y minería metálica), se trataría de ampliar los objetivos con la creación de un Centro Nacional de Entrenamiento en Rescates. Esta propuesta, la mantendremos en los ámbitos donde se negocia el futuro de la Brigada de Salvamento Minero, que son la Comisión Regional de Seguridad Minera del Principado de Asturias y en la mesa de negociación del plan de Empresa de HUNOSA. Sigue leyéndome…

pge2019_UGT_Presupuestos

20 enero 2019
by UGT Comunicación Confederal
0 comments

PGE: es momento de actuar

La presentación del proyecto de los Presupuestos Generales del Estado para este 2019 han marcado, sin lugar a dudas, los principales titulares de esta semana. Tras la presentación, en UGT recibimos la visita de la Ministra de Hacienda, Maria Jesús Montero, para acercarnos de primera mano las principales actuaciones, así como para escuchar nuestras propuestas y reivindicaciones.

Se tratan de unos presupuestos más sociales y equilibrados, que deben servir para recuperar derechos y libertades. Un punto de partida al necesario reparto de la riqueza que se genera en este país. Después de más de 10 años, estamos ante la oportunidad de dejar atrás las políticas de austeridad y recorte que tanto daño han hecho a los trabajadores y trabajadoras. Una clara rotura con las anteriores políticas liberales de equilibrio presupuestario, basadas exclusivamente en la reducción del gasto de políticas sociales. Es por eso que desde UGT defendemos la necesidad de aprobar los Presupuestos Generales del Estado, que pese a no abordar todas las reivindicaciones que llevamos pidiendo hace años, atienden a consideraciones importantes para mejorar el futuro de nuestro país.

Nuestro país necesita medidas para un reparto más equitativo y justo de la riqueza. La revalorización de las pensiones conforme al IPC, la reversión de los copagos sanitarios, la subida del sueldo de los empleados públicos, la universalización de la escuela de 0 a 3 años, la recuperación del subsidio por desempleo a los 52 años, o la mejora de las ayudas contra la pobreza infantil, por ejemplo, son medidas de justicia social, que redundan en el bienestar de todos los ciudadanos. Como lo es también la reciente subida del SMI de 900 euros al mes en 14 pagas para 2019. Pero UGT considera que hay que ir más allá.

Son necesarios más ingresos

Sin duda, estos presupuestos impulsan políticas sociales e implican el inicio de modificaciones normativas que persiguen el incremento de ingresos, como hemos venido demandando desde UGT. El establecimiento de un tipo mínimo del 15% para el Impuesto de Sociedades, la creación de figuras de tributación para empresas de carácter tecnológico y transacciones financieras o el incremento de la tributación del Impuesto del Patrimonio, son algunas de las medidas que consideramos necesarias para una recaudación más justa y necesaria.
El Gobierno debe poner fin a la desigualdad y la pobreza social que se ha establecido en España, y para ello necesitamos la aplicación de políticas sociales que nos permitan recuperar derechos, así como conseguir un mejor reparto de la riqueza entre todos los ciudadanos. España debe dejar atrás los ciudadanos de primera y de segunda.
El proyecto de los PGE va en el buen camino, pero ahora es necesario que los grupos parlamentarios que apoyaron la moción de censura, sigan mostrando su apoyo a un Gobierno que necesita aprobar los presupuestos.

Es necesario revertir un modelo de crecimiento desigual e injusto

Es evidente que no todo nos gusta. Un año más, las Cuentas del Estado se han aprobado sin la consulta previa (y obligada) a los interlocutores sociales. Aunque lo haya hecho ‘a posteriori’, y antes del debate parlamentario.
Debemos lamentar una vez más la congelación presupuestaria en el ámbito de la industria. Como bien sabéis, desde la Unión General de Trabajadores queremos centrar la recuperación en un cambio de modelo productivo que sitúe la Industria como un eje fundamental. Esta congelación, por tanto, va en contra de lo que defendemos.

Quedan reformas pendientes

Para el sindicato hay reformas imprescindibles que el Gobierno debe abordar cuanto antes.
Es necesaria la derogación de la Reforma Laboral, así como la Reforma de pensiones que condena a los pensionistas a un empobrecimiento continuo. De hecho, exigimos que se blinde por ley el poder adquisitivo de las pensiones conforme al IPC.

También creemos indispensable el crecimiento del SMI hasta alcanzar el 60% del salario medio, tal como marca la Carta Social Europea, suscrita por España. Es decir alcanzar los 1.000 euros mensuales en 14 pagas, en 2020.
Si queremos que la recuperación sea real, el Gobierno debe seguir invirtiendo en políticas de empleo eficientes, y aprobar un verdadero plan de choque para impulsar la contratación laboral y el empleo de calidad.
Los ciudadanos y ciudadanas no tienen más tiempo, no pueden esperar a que el Gobierno decida tomar decisiones que les permitan salir de una situación a la que se han visto abocados. Necesitamos la reforma y el fortalecimiento de los sistemas de protección social, así como recuperar plenamente el sistema de asistencia a la dependencia. Además, se debe garantizar que los perceptores del IPREM recuperen el poder adquisitivo perdido en estos años de crisis y se establezca un sistema permanente de revalorización automática que mantenga el valor real de este indicador a lo largo del tiempo. El aumento del 2% previsto para 2019 (atención a los colectivos más vulnerables) nos parece insuficiente.

Es momento de actuar.

huelga14D_Nicolas_UGT

5 enero 2019
by UGT Comunicación Confederal
0 comments

La huelga que afianzó las bases de nuestro Estado de Bienestar

Hace un par de semanas, en concreto el viernes 14 de diciembre, la Unión General de Trabajadores y las Comisiones Obreras celebramos un acto para conmemorar el 30 aniversario de la huelga general del 14D, la huelga que afianzó las bases de nuestro Estado de Bienestar.

En el acto, presentado por la periodista Angélica Rubio, intervinieron los Secretarios Generales de ambos sindicatos durante aquella jornada histórica, Antonio Gutiérrez y Nicolás Redondo, el Secretario General de la Confederación Europea de Sindicatos Luca Visentini, y los Secretarios Generales actuales, Unai Sordo y yo.

Hoy quiero haceros un regalo: la transcripción literal de la intervención de Nicolás Redondo, todo un tesoro. Nicolás recuerda que “la huelga del 14D fue una huelga singular, mayúscula e irrepetible. La primera huelga después de la dictadura franquista y de la primera convocada por los sindicatos y particularmente UGT, contra el PSOE en el Gobierno”. En ese acto, ponía de relieve que en el año 1988 la economía creció el 5,8% del PIB pero esa situación económica más favorable no se trasladaba a trabajadores y ciudadanía cada vez más precarizados, por eso “los trabajadores y la gran mayoría de los ciudadanos secundaron la huelga a pesar de las excesivas campañas del Gobierno para evitarlas desprestigiando a los sindicatos, descalificando sus reivindicaciones, estableciendo servicios mínimos abusivos o pretendiendo desestabilizar, en concreto, a UGT”. Nicolás manifiesta que “los logros sociales fueron muy estimables, al igual que los errores cometidos por el Gobierno en nombre del socialismo, errores de los que 30 años después, seguimos sufriendo las consecuencias, consecuencias que nos enseñan que en democracia nos debatimos permanentemente entre avanzar o retroceder, que es una tarea infinita en la que, si no se progresa, se retrocede”.

Pero no quiero seguir extendiéndome. Lo mejor es que lo leáis vosotros mismos

Una huelga singular, mayúscula e irrepetible

“Buenos días:

La Huelga del 14-D fue una huelga singular, mayúscula, y probablemente, irrepetible. No estamos hablando, por lo tanto, de una huelga más de las muchas celebradas por el movimiento obrero en nuestro país. En cualquier caso, fue distinta; tuvo algo de mágico y especial. Se trataba, además, de la primera huelga después de la dictadura franquista y de la primera convocada por los sindicatos, y particularmente por UGT contra el partido socialista en el gobierno.

Se puede manifestar que los trabajadores y la gran mayoría de los ciudadanos secundaron la huelga, a pesar de las sucesivas campañas del gobierno para evitarla: desprestigiando a los sindicatos; descalificando sus reivindicaciones; estableciendo servicios mínimos abusivos; y pretendiendo desestabilizar, en concreto, a UGT, a pesar de que los 11 miembros de su Comisión Ejecutiva Confederal (CEC) eran afiliados del PSOE. Incluso, se llegó a constituir un gabinete de crisis en La Moncloa para estudiar como oponerse a la participación de UGT en la Huelga, lo que pasaría por desacreditar a su propia CEC y, sobre todo, a su secretario general. Ello puso a prueba la autonomía de UGT y la unidad de acción con CCOO. Sigue leyéndome…